Старт в ИТ

Андроид разработчик

Алгоритмы

iOS с 0

Python-разработчик

Frontend на React

Product manager

Генеративный ИИ

Data Science c 0

Аналитик данных

QA инженер

RESOURCES

Blog

Careers

Docs

About

COMMUNITY

Join

Events

Experts

Старт в ИТ

Андроид разработчик

Алгоритмы

iOS с 0

Python-разработчик

Frontend на React

Product manager

Генеративный ИИ

Data Science c 0

Аналитик данных

QA инженер

RESOURCES

Blog

Careers

Docs

About

COMMUNITY

Join

Events

Experts

Мнение

Мнение

Мнение

25 сент. 2024 г.

История Flip.kz: как построить миллиардный стартап из Караганды?

История Flip.kz: как построить миллиардный стартап из Караганды?

Арман Сулейменов

Арман Сулейменов

Вместе с Astana Hub и Magzhan Madiyev начали рубрику nFactorial Originals - серию документальных фильмов, где будем делиться познавательными историями крутых ИТ-предпринимателей и их компаний.

Хочу рассказать следующую историю. Мы пришли в офис Flip около 22:00 знойным июльским вечером после прилета из Алматы и увидели очень интересную картину: операционный директор, глава HR и ведущий Android-разработчик красили стену одной из комнат, рисовали на ней недавно утвержденный орнаментальный дизайн, символизирующий различные аспекты компании. Из любопытства поинтересовался у Александра Соколова, основателя и CEO, секретом происходящего. Он показывает свое сообщение в Telegram-канале компании примерно следующего содержания: “Нужно покрасить стену до завтрашнего дня. Сам не успеваю. У кого получится?”

Как говорил Винод Косла: “Ваша компания - это не планы, которые Вы строите, это команда, которую Вы сколотили”. Люди - это не часть игры, это и есть вся игра. По-моему, Flip удалось создать сильную и вовлеченную команду.

Сейчас Flip - один из лидеров казахстанской электронной коммерции: 600 сотрудников, в среднем 6000-8000 заказов в день. Я нашел, как минимум, три области, где они не следовали традиционному плейбуку. Во-первых, они создали мощную ИТ-компанию за пределами суеты и конкурирующих за внимание событий Алматы и Астаны. Во-вторых, они не привлекли ни одного тенге внешних инвестиций и росли исключительно за счет собственных средств. В-третьих, все это было достигнуто в том числе силами очень небольшой (для подобных масштабов) команды разработки.

Из 20 часов записанного видео-материала получился фильм на 80 минут. Надеюсь, смогу убедить режиссера Данияра Ахметжанова как-нибудь опубликовать расширенную версию

Приятного просмотра!

https://www.youtube.com/watch?v=nnHvWrbnnLs

P/S: 2 фото расстоянием 7 лет - февраль 2017г и август 2024г



Вместе с Astana Hub и Magzhan Madiyev начали рубрику nFactorial Originals - серию документальных фильмов, где будем делиться познавательными историями крутых ИТ-предпринимателей и их компаний.

Хочу рассказать следующую историю. Мы пришли в офис Flip около 22:00 знойным июльским вечером после прилета из Алматы и увидели очень интересную картину: операционный директор, глава HR и ведущий Android-разработчик красили стену одной из комнат, рисовали на ней недавно утвержденный орнаментальный дизайн, символизирующий различные аспекты компании. Из любопытства поинтересовался у Александра Соколова, основателя и CEO, секретом происходящего. Он показывает свое сообщение в Telegram-канале компании примерно следующего содержания: “Нужно покрасить стену до завтрашнего дня. Сам не успеваю. У кого получится?”

Как говорил Винод Косла: “Ваша компания - это не планы, которые Вы строите, это команда, которую Вы сколотили”. Люди - это не часть игры, это и есть вся игра. По-моему, Flip удалось создать сильную и вовлеченную команду.

Сейчас Flip - один из лидеров казахстанской электронной коммерции: 600 сотрудников, в среднем 6000-8000 заказов в день. Я нашел, как минимум, три области, где они не следовали традиционному плейбуку. Во-первых, они создали мощную ИТ-компанию за пределами суеты и конкурирующих за внимание событий Алматы и Астаны. Во-вторых, они не привлекли ни одного тенге внешних инвестиций и росли исключительно за счет собственных средств. В-третьих, все это было достигнуто в том числе силами очень небольшой (для подобных масштабов) команды разработки.

Из 20 часов записанного видео-материала получился фильм на 80 минут. Надеюсь, смогу убедить режиссера Данияра Ахметжанова как-нибудь опубликовать расширенную версию

Приятного просмотра!

https://www.youtube.com/watch?v=nnHvWrbnnLs

P/S: 2 фото расстоянием 7 лет - февраль 2017г и август 2024г



Подпишитесь на наш telegram канал

Подпишитесь на наш telegram канал

Подпишитесь на наш telegram канал