Каждая работа приносит вам 5 «зарплат»:

- Финансовую

- Психологическую

- Социальную

- Образовательную

- Свободу

Давайте сначала определим, что  каждая значит?

❶ Финансовая: годовая зарплата, бонусы, медицинская страховка, льготы и т.д.

❷ Психологическая: внутреннее и внешнее значение, которое вы черпаете из своей работы. Ваша связь с миссией, продуктом, работой, которую вы производите, и похвалой, которую вы получаете.

❸ Социальная: престиж, должность и личный капитал, который вы получаете.

❹ Образовательная: навыки, отношения и знания, которые способствуют вашему развитию как личности и профессионала.

❺ Свобода: ваша способность работать на своих условиях.

Когда мы недовольны на работе, мы часто сосредотачиваемся на том, чтобы получать больше не той «зарплаты», которая нам нужна.Например, многие думают, что если работать над повышением денежной зарплаты, то можно закрыть глаза на то, что с вами не считаются на работе, что у вас нет голоса, что у вас нет возможности проводить качественное время со своими детьми и многое другое.Что удивительно, так это то, что зачастую легче получить больше на психологической и образовательной зарплатах. Это те области, где ваше руководство могут дать вам то, что вы сочтете ценным, а они - незатратным для компании.Если вы недовольны своей работой, начните с оценки каждой из пяти своих зарплат по шкале от 1 до 10. Найдите те области, которые нуждаются в вашем внимании, напишите список действий, чтобы увеличить свою «зарплату» в каком-либо направлении.Продуктивной вам недели, друзья! Работайте только на любимой работе 😌