Все статьи
Теперь Безос скорее всего всерьез поконкурирует с Гейтсом в филантропии (через Day 1 Fund) и с Маском в области альтернативной энергии и космоса (через Bezos Earth Fund и Blue Origin). Одно из конкурентных преимуществ в его арсенале - это небезызвестные 14 принципов лидерства.
1) Одержимость клиентом > одержимость конкурентами.
2) Лидеры думают как владельцы бизнеса. Они никогда не скажут, что это не их работа.
3) Лидеры постоянно изобретают и упрощают.
4) Лидеры очень часто правы. Хорошие инстинкты, правильное мышление, поиск опровержений своих убеждений.
5) Лидеры не перестают учиться и остаются безгранично любознательными.
6) Лидеры постоянно повышают планку с каждым новым сотрудником и с каждым новым повышением.
7) Лидеры обладают невероятно высокими стандартами, которые многие считают неоправданно высокими.
8) Лидеры думают по-крупному. Думать мелко - это самоисполняющееся пророчество.
9) У лидеров есть пристрастие к действию. Скорость выигрывает. Многие решения и действия обратимы, поэтому не требуют излишнего анализа.
10) Бережливость: лидеры достигают большего с меньшими ресурсами.
11) Лидеры внимательно слушают, говорят искренне и заслуживают доверие своей команды.
12) Лидеры погружаются в глубину и знают детали.
13) Лидеры не идут на компромиссы ради социальных норм. Они уважительно спорят с решениями, с которыми не соглашаются. Однако, когда единое решение принято командой, они полностью ему отдаются.
14) Лидеры фокусируются на ключевых входных данных для своего бизнеса и приносят качественные результаты.
Все 14 принципов звучат как очевидные и само собой разумеющееся трюизмы. Однако, приводить их в действие каждый день во время каждого решения, каждого спора, каждого брейншторма - настоящее искусство.
