Старт в ИТ

Андроид разработчик

Алгоритмы

iOS с 0

Python-разработчик

Frontend на React

Product manager

Генеративный ИИ

Data Science c 0

Аналитик данных

QA инженер

RESOURCES

Blog

Careers

Docs

About

COMMUNITY

Join

Events

Experts

Старт в ИТ

Андроид разработчик

Алгоритмы

iOS с 0

Python-разработчик

Frontend на React

Product manager

Генеративный ИИ

Data Science c 0

Аналитик данных

QA инженер

RESOURCES

Blog

Careers

Docs

About

COMMUNITY

Join

Events

Experts

Статья

Статья

Статья

17 мар. 2018 г.

Перечитываю классику - “Высокоэффективный менеджмент” (Энди Гроув, основатель Intel)

Перечитываю классику - “Высокоэффективный менеджмент” (Энди Гроув, основатель Intel)

Арман Сулейменов

Арман Сулейменов

Перечитываю классику - “Высокоэффективный менеджмент” (Энди Гроув, основатель Intel). Читаю, как будто, в первый раз.

Обратил внимание на следующий абзац.

"В качестве общего правила можно сказать, что менеджеру, чья работа в основном является контролирующей, следует иметь от 6 до 8 подчиненных; 3-4 будет слишком мало, а 10 — слишком много. Такой диапазон вытекает из следующего непременного условия: менеджер должен выделять примерно полдня в неделю на каждого из своих подчиненных. Два дня в неделю на одного подчиненного, вероятно, привели бы к вмешательству не в свои дела, а час в неделю не дает достаточных возможностей для мониторинга”.

Вопрос для менеджеров: сколько времени в неделю вы выделяете каждому из своих коллег?

Подпишитесь на наш telegram канал

Подпишитесь на наш telegram канал

Подпишитесь на наш telegram канал